האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר חילופי מעבידים במתקן עבודה?
פיצוי פיטורים כאשר מתחלף מעביד?
יבגני
25/08/09
שלום.
אני עובד 3 שנים בחברת אבטחה במתקן קבוע. עכשיו הם הפסידו במכרז באותו מתקן והציעו לי עבודה במתקן אחר באותם תנאים ואותו איזור. חברת האבטחה החדשה שניצחה במכרז מוכנה לקלוט אותי.
1. ברצוני להישאר במתקן על פי הצעתה של החברה החדשה ולחתום איתה חוזה. האם אחרי החלפת מעסיק אני זכאי לפצויי פיטורין מהחברה שעזבה את המתקן (הנציגים של החברה טוענים כי אינם חייבים לשלם, מאחר ואינם חתומים בהסכם קיבוצי)
2. אם אני כן זכאי על פי איזה חוק פסק או הוראה ואיך אפשר להוציא מהחברה את כל מה שמגיע לי?
תודה.
אני עובד 3 שנים בחברת אבטחה במתקן קבוע. עכשיו הם הפסידו במכרז באותו מתקן והציעו לי עבודה במתקן אחר באותם תנאים ואותו איזור. חברת האבטחה החדשה שניצחה במכרז מוכנה לקלוט אותי.
1. ברצוני להישאר במתקן על פי הצעתה של החברה החדשה ולחתום איתה חוזה. האם אחרי החלפת מעסיק אני זכאי לפצויי פיטורין מהחברה שעזבה את המתקן (הנציגים של החברה טוענים כי אינם חייבים לשלם, מאחר ואינם חתומים בהסכם קיבוצי)
2. אם אני כן זכאי על פי איזה חוק פסק או הוראה ואיך אפשר להוציא מהחברה את כל מה שמגיע לי?
תודה.
חילופי מעסיקים
עו"ד רענן קריב
מנהל
25/08/09
1. לא. אינך זכאי.
2 כל מה שמגיע לך אינו כולל פיצויי פיטורים. אם המעסיק אינו משלם דבר מה לו אתה זכאי אתה יכול להגיש תביעה.
2 כל מה שמגיע לך אינו כולל פיצויי פיטורים. אם המעסיק אינו משלם דבר מה לו אתה זכאי אתה יכול להגיש תביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לנכות פעמיים את העיקול שכבר הוחזר?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?