הרעת תנאים- דיני עבודה
האם זה נקרא הרעת תנאים?
שירה
24/08/09
שלום , אני עובדת בחברת שיווק כבר שלוש שנים בהתחלה שיווקתי חברה שמאוד התחברתי אליה ואחרי שנה נפלה החלטה לא לעבוד עם החברה הזו ולעבוד עם חברות נוספות , דבר שלא הניב פרי במיוחד , היום מבקשים ממני לעזוב לגמרי את החברה שמאוד אהבתי ולהתמקד בחברות שאני ממש לא אוהבת ומתחברת , האם זה הרעת תנאים ?
אם כן האם אני יוכולה להגיד שאני לא רוצה לעבוד וזה לא נקרא שאני מתפטרת ?
אשמח לשמוע תגובתכם בהקדם ,
תודה
אם כן האם אני יוכולה להגיד שאני לא רוצה לעבוד וזה לא נקרא שאני מתפטרת ?
אשמח לשמוע תגובתכם בהקדם ,
תודה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
24/08/09
אין המדובר בהרעת תנאים, בוודאי שלא מהותית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?