האם העברת מקום עבודה מרוחק נחשבת להרעת תנאים לפי דיני העבודה?
הרעת תנאים
ר
22/08/09
שלום,
אם עבדתי 10 חודשים במקום וכעת נדרש ממני לעבור למקום עבודה המרוחק ממני בהרבה, אולם בתחילה חתמתי על הסכמתי להעבירני למקומות שונים לפי הצורך באופן זמני או קבוע, אין הדבר נחשב להרעת תנאים? כמה דקות הפסקה מגיע לעובד בעבודה רצופה בעמידה (ותזוזה רבה) למשך מעל 6 שעות? האם הורדת זמן הפסקה ל-10 דקות נחשב הרעת תנאים? בפיטורין לאחר 10 חודשים ישנה זכאות לפיצויים? תודה
אם עבדתי 10 חודשים במקום וכעת נדרש ממני לעבור למקום עבודה המרוחק ממני בהרבה, אולם בתחילה חתמתי על הסכמתי להעבירני למקומות שונים לפי הצורך באופן זמני או קבוע, אין הדבר נחשב להרעת תנאים? כמה דקות הפסקה מגיע לעובד בעבודה רצופה בעמידה (ותזוזה רבה) למשך מעל 6 שעות? האם הורדת זמן הפסקה ל-10 דקות נחשב הרעת תנאים? בפיטורין לאחר 10 חודשים ישנה זכאות לפיצויים? תודה
הרעת תנאים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/08/09
לאחר 6 שעות עבודה יש צורך לתת הפסקה של חצי שעה רצופה לכל הפחות, פחות מזה זה מנוגד לחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם הוחלפתי לאחר התפטרות?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות