האם יש עילה לדרוש פיצויים נוספים על הלנת שכר במסעדה?
שאלה משפטית.
אמיר
21/08/09
שלום רב,
מקום העבודה: מסעדה.
אחותי לא קיבלה את מלוא השכר המגיע לה, שכרה הולן בכשבוע וחצי עד כה, ולא ניתן לה תלוש שכר "ביום הקובע". האם נוכח מכלול הנסיבות יש לי עילה לדרוש בפניי המעביד פיצויים נוספים מעבר למה שמגיע לה? וכן לאיים בתביעה משפטית? האם יש התייחסות של ביהמ"ש לס' 24 החדש לחוק הגנת הצרכן ונפסקים פיצויים לדוגמא לעובדים כאשר לא ניתן להם תלוש שכר? האם בית הדין לענייני עבודה מכיר בפיצויים של עוגמת נפש, והוצאות בית משפט?
והאם ככלל אתה מציע לי להגיע לבית המשפט במקרה זה.
תודה.
מקום העבודה: מסעדה.
אחותי לא קיבלה את מלוא השכר המגיע לה, שכרה הולן בכשבוע וחצי עד כה, ולא ניתן לה תלוש שכר "ביום הקובע". האם נוכח מכלול הנסיבות יש לי עילה לדרוש בפניי המעביד פיצויים נוספים מעבר למה שמגיע לה? וכן לאיים בתביעה משפטית? האם יש התייחסות של ביהמ"ש לס' 24 החדש לחוק הגנת הצרכן ונפסקים פיצויים לדוגמא לעובדים כאשר לא ניתן להם תלוש שכר? האם בית הדין לענייני עבודה מכיר בפיצויים של עוגמת נפש, והוצאות בית משפט?
והאם ככלל אתה מציע לי להגיע לבית המשפט במקרה זה.
תודה.
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/08/09
באם הסכומים משולמים לה בזמן הקרוב לא הייתי ממליצה ביה"ד לא נוטה לפסוק פיצויי הלנת שכר אלא במקרים חריגים. אם הסכומים לא ישולמו אז במסגרת התביעה לתשלום ניתן לתבוע גם הלנה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
כיצד ניתן להוכיח שאין צורך בהפסקה רצופה של שעתיים לעובדת זרה?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?