האם המעביד יכול לשנות את תנאי ההפסקה על חשבון מי היא?

Question

אני עובדת בסופרמרקט פרטי,עד עכשו היתה לי הפסקה של חצי שעה לאוכל במשמרת על חשבון המעביד.השבוע הוא הודיע לנו כי על חצי שעה הפסקה יקוזזו לי 50% משכר לשעה.אני מקבלת 20 ש"ח לשעה.כלומר כל יום 10 ש"ח שזה כ-250 ש"ח לחודש.לפעמים אני עובדת משמרת של 10 שעות,איך אפשר בלי הפסקה של חצי שעה לפחות.אני משמשת כקופאית וגם כמכינה משלוחים ללקוחות,אודה על תשובתך אם המעביד שלי צודק?

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

השאלה איננה של זכאות להפסקה אלא על חשבון מי ההפסקה. עובד זכאי להפסקה בת שלושת רבעי השעה ביום עבודה, כשחצי שעה ממנה ברציפות. אם העובד יכול לעזוב את מקום העבודה בעת ההפסקה - ההפסקה היא על חשבונו. אם הוא אינו רשאי לעזוב וחייב להישאר במקום העבודוה בעת ההפסקה - ההפסקה היא על חשבון המעסיק.
זההחוק. אם עד כה ההפסקה הייתה על חשבון המעסיק, הוא אינו רשאי לשנות חד-צדדית את תנאי העבודה.

האם המעביד יכול לשנות את תנאי ההפסקה על חשבון מי היא?

הפסקת אוכל בזמן העבודה

הפסקות