מה ששיר ורד ענה עומד בתוקפו ללא שינוי.
בהמשך ל : פגיעה בשכר לעובדת בהריון
זהר
18/08/09
תודה על התשובה המהירה. אנחנו עוברים עם החוזים האישיים שלנו ולא מדובר בהסכם קיבוצי. האם זה משנה את המצב?
.
.
מה ששיר ורד ענה עומד בתוקפו ללא שינוי.
עו"ד רענן קריב
מנהל
18/08/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק חייב לשלם דמי ביטוח לאומי ובריאות בתלוש המשכורת?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?