כיצד ניתן להתמודד עם שינוי תנאי החופשה לאחר רכישת כרטיסי טיסה?

Question

אני עולה חדשה (כשנה וחצי) ועובדת במשרד עורך דין כבר שנה וחודש.
לפני כ 4 חודשים ביקשתי חופשה של כחודש בתקופת החגים בארץ הולדתי לשם ביקור המשפחה וסידורים חשובים. הבוס שלי (בעל המשרד) הסכים בע"פ שאצא לחופשה לחודש שבחלקה היא חופשה ללא תשלום. בהסתמך על תשובתו קניתי את כרטיסי הטיסה. עכשיו סמוך למועד הנסיעה הבוס שלי התחרט ומבקש שאקצר את תקופת החופשה לשבועיים. בתקופה זו לא אוכל לגמור את הסידורים שלי, להספיק להיות עם המשפחה, וכן אאלץ לקנות מחדש את הכרטיסים.
לא אכפת לי שהבוס שלי יפטר אותי ובלבד שיתן לי פיצויים.
מה האפשרויות העומדות בפני? האם יציאתי לחופש לתקופה שקבענו מראש נחשבת להתפטרות או פיטורין? אנא תשובתך הדחופה

עו"ד רענן קריב · Accepted Answer

קודם כל, יציאה לחופשה בלתי מאושרת היא הפרת משמעת. היא לא התפטרות ולא פיטורים. היא עילה טובה ומוצדק לפיטורים, עם פיצויים.
ובנסיבות שתיארת ספק אם אפשר לראות ביציאתך הפרת משמעת, שכן חופשתך אושרה והמעסיק חזר בו.
אם תצאי לחופשה ככל הנראה תפוטרי, ותהיי זכאית לפיצויי פיטורים.

כיצד ניתן להתמודד עם שינוי תנאי החופשה לאחר רכישת כרטיסי טיסה?

מניעת חופשה לאחר שנקנו כרטיסי טיסה

יציאה לחופשה