האם אפשר לקבל פיצויים במקרה של התפטרות יזומה בעקבות יחסים לקויים עם המנהל?
פיצויים בגין התפטרות יזומה,
מני
11/08/09
אני לא מסתדר עם המנהל שאחראי עלי באופן ישיר, במידה והקשר בינינו יעלה על שרטון, ברור לי שמקבלי השירות יפסידו. (מדובר במסגרת שיקומית בקהילה) כעת יש לי הזדמנות לעזוב,
האם יש דרך חוקית שאקבל פיצויים?
האם יש דרך חוקית שאקבל פיצויים?
התפטרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/08/09
ייתכן שנוצרו נסיבות ביחסי העבודה במסגרתן אין לדרוש ממך להמשיך לעבוד. עליך לדרוש תיקון המצב ולאפשר לממונים עליך לתקן את דרכיהם, שאם לא כן תתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים, ואם לא יתוקן מצב - תטק ותהיה זכאי לפיצויים.
בדרך כלל יש צורך לנהל משפט בנסיבות אלה.
בדרך כלל יש צורך לנהל משפט בנסיבות אלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כללים לחישוב שעות נוספות יומית ושבועית
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?