כיצד ניתן לדרוש טופס הודעה לעובד כאשר המעביד מסרב לספקו?
חוק הודעה לעובד, הלנת שכר
אלין
06/08/09
שלום רב, אני עובדת במשכורת בחברת הפקות ממרץ 2009. המעביד מסרב ומתחמק לספק לי הודעה לעובד למרות בקשותי החוזרות. אגב, אין בינינו חוזה כתוב. בנוסף, המעביד משלם ב 10 או ב - 11 לחודש במקום ב - 9 ובאמצעות צ'ק (המופקד מן הסתם רק יום למחרת). כמו כן, על היעדרות ביום שישי (5 שעות עבודה) מנכה יום שלם. האם ניתן (והאם שווה) לעשות משהו? תודה מראש.
המעסיק לא נותן טופס הודעה לעובד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/08/09
לעניין טופס הודעה לעובד הוא מחויב לכך מכח חוק. לעניין יום עבודה ביום שישי- אם זהו יום העבודה המלא- 5 שעות אז המעסיק צודק, אם את ביום חופש ביום זה אז את מקבלת תשלום על יום מלא נכון? לענין השכר- תאורטית את צודקת בפועל לא סביר כי מישהו יחייב אותו לשנות זאת, אם את רוצה את יכולה להפנות אותו לחוק או להגיש תביעה לחייב אותו לשנות זאת- אך לטעמי אם אלו הם הצרות- חבל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?