האם החוק מאפשר צבירה של ימי חופשה ללא אישור המעביד?
צבירת ימי חופשה
לאה
02/08/09
יש לי 7 ימי חופש שלא נצלתי בשנת 2007. המעביד מודיע לי עכשיו בשנת 2009 שהוא אינו מאשר לי לנצל את ימי החופש שנזקפו לזכותי בשנת 2007. האם אפשר עפ"י חוק למחוק את הימים הללו? או שהחוק מאפשר צבירה של עד 7 ימים ללא אישור המעביד?
תודה,
תודה,
תשובה
שיר ורד
02/08/09
החוק קובע שהחופשה תינתן בחודש העבודה האחרון בשנה, או בשנה שלאחר מכן.החוק מאפשר צבירה בהסכמת המעסיק עד שנתיים נוספות.משאלתך לא ברור האם במהלך 2008 המעסיק אישר או לא אישר את הצבירה. כמובן שאם איננו מאשר צבירה עליו להוציא את העובד לחופשה במהלך אותה שנה, גם אם במועד שאיננו נוח לעובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
תשלום למנקה בבניין משותף
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?