האם ניתן להאריך את חופשת הלידה מעבר ל-14 שבועות?
חופשת לידה
ריקי
01/08/09
ילדתי לפני 10 שבועות והודעתי לבוסית שלי שאני מעוניינת להאריך את חופשת הלידה.היא הודיעה לי שלא אוכל להאריך מעבר ל14 שבועות. (אני עובדת בחברה שנתיים וחצי)
תשובה
שיר ורד
02/08/09
אם לא ילדת מספר ילדים או שאת או התינוק הייתם מאושפזים במהלך חופשת הלידה אינך יכולה להאריך את יטפשת הלידה.אבל, את רשאית לצא לחופשה ללא תשלום שמשכה לא יעלה על רבע מתקופת עבודתך שם. זו זכות המוקנית לך על פי חוק, ואם המעסיק יסרב להחזירך לעבודה בתום החל"ת תוכלי לתבוע אותו על הפרת חוק עבודת נשים. יש לציין שזכותו של המעסיק לעכב את חזרתך לעבודה עד 4 שבועות מהמועד שבו את מודיעה על כוונצך לחזור.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הטילו עלי מטלות נוספות - האם אני זכאי לתוספת?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
שעות נוספות
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם מפקח שעבר ניתוח מקבל שכר גלובלי בנוסף לימי מחלה?