האם המעסיק יכול לקזז דמי הבראה מהמשכורת האחרונה לאחר פיטורים?
דמי הבראה
שרון
01/08/09
פוטרתי לאחר 10 חודשים שבמהלכם קיבלתי דמי הבראה מידי חודש בחודשו(חלק יחסי). המעסיק טוען שיקזז לי מהמשכורת האחרונה את ששולם לי מאחר ואני עבדתי פחות משנה.האם זה לא בניגוד לחוק?,תודה
תשובה
שיר ורד
02/08/09
זה לא בניגוד לחוק.יש לבדוק את החוזה ואת התנהגות הצדדים, יתכן שאת יכולה לטעון שהיתה הסכמה בין הצדדים שתשלום דמי ההבראה משולם מידי חודש וגם אם תעביד פחות משנה לא תצטרי להחזיר את דמי ההבראה ששולמו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
התעמרות מצד מנהל
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?