דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מה מגיע לי אם סיימתי לעבוד לאחר שנה ושמונה חודשים כמטפלת לתינוק?

מה מגיע לי אם סיימתי לעבוד לאחר שנה ושמונה חודשים כמטפלת לתינוק?

| ⟳

תקופת עבודה שנה ושמונה חודשים, מה מגיע לי?

מלכה 30/07/09

אני עובדת כמטפלת לתינוק בחצי משרה, ותקופת העסקתי מסתיימת היות והתינוק גדל והולך לגן, הועסקתי שנה ושמונה חודשים סך הכל כפי שסוכם, האם אני זכאית לדמי פיצויים למרות שלא פוטרתי אלא נסתיימה תקופת עבודתי?
אם כן אלו עוד זכויות להם אני זכאית
בתודה
מלכה

תשובה

שיר ורד 31/07/09

אם לא פוטרת, את עדיין נחשבת עובדת, עלייך להמשיך להתיצב לעבודה ולקבל שכר.אם בחוזה העבודה נקבע מועד סיום, אזי מועד זה נחשב למועד הפיטורים ואין צורל במכתב פיטורים נוסף. אם חוזה העבודה היה בעל פה, נדרש מכתב פיטורים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

פיצוי פיטורים

איתן עדשה,עו"ד 31/07/09

ככל שמעסיקך החליט שהוא אינו זקוק עוד לשירותיך יתכן שאת זכאית לפיצוי פיטורים. מומלץ כי תיוועצי בעו"ד המתמחה בתחום בטרם תנקטי בצעדים כלשהם שכן יש לבחון כל מקרה לגופו על בסיס כל הנתונים הרלוונטים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי