כיצד ניתן לפעול כשחברת עבודה מעכבת תשלום פיצויים מעבר ל-30 יום?
צריכה יעוץ
טניה
30/07/09
שלום לכולם,לאחר שנה וארבע חודשים שעבדתי בחנות בגדים פיטרו אותי.הנהלת החשבונות של החברה אמרה לי שתוך 30 יום מיום סיום העבודה שלי אני אקבל את דמי הפיצויים.אולם עברו יותר מ30 יום , עברו כמעט קרוב לשלושה חודשים ועדין לא קיבלתי מהם כלום. כל פעם שאני מתקשרת להנהלת חשבונות הם לא יודעים לתת לי תשובה ברורה לגבי הנושא ומעבירים אותי מאדם לאדם. אומרים לי תחכי עוד קצת זה בתהליכים. מה עלי לעשות?ובמידה והם כן ישלמו לי אחרי תקופה ארוכה שכזו האם אני יכולה לעשות משו עם זה שהם עיכבו לי את הפיצויים?תודה
תשלום פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/07/09
מדובר בהלנת פיצוים היה עליהם לשלם לך לאחר 15 יום ולאחר 30 יום הפיצויים נחשבים כמולנים. ניתן לתבוע אותם .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?