האם החברה חייבת לשלם על הפסקת עבודה לאחר חודשיים ללא הודעה מוקדמת?

שלום ותודה מראש.
התחלתי לעבוד בראשון ביוני במסגרת פרוייקט טלמרקטינג.
התחלנו עם חודש נסיון, כשלאחריו הצפי היה שהפרוייקט יימשך שנה לערך.
בחוזה שחתמנו עליו מוזכר חודש הנסיון.
כמו כן מוזכר שקיימת חובה על שני הצדדים להודיע על הפסקת עבודה שבועיים מראש.
היום - 27/07 - הודיעו לנו, בעל פה, על השהיית הפרוייקט, ולאחר חודש בירורים יחליטו האם להמשיך אותו בספטמבר.
השאירו לנו את הברירה האם להמשיך בחברה ולקחת בעצם חודש חופש עד שהעניין יתברר, או לחסל (מושג באנגלית) את יחסי ההעסקה, ובאם יחליטו להמשיך את הפרוייקט יתקשרו אלינו להציע לנו את העבודה מחדש.
שאלתי היא:
א. האם החברה צריכה לשלם לנו על ימים נוספים, למרות שלא נעבוד בהם עקב העובדה שלא הודיעו לנו מראש על הפסקת הפרוייקט?
ב. האם לקיחת חופשה בעצם מבטלת את התשלום הזה?
ג. האם יש במקרה הזה זכאות לפיצויים כלשהם?

שוב תודה. אשמח לתשובה מהירה.