מה לעשות כשלא מתקשרים אליי מהעבודה החדשה שלי?

|

הועסקי בעבודה חדשה בצורה רשלנית

יעל 27/07/09
שלום,
קיבלו אותי לעבודה לפני כשבוע. לא חתמנו חוזה, בישחה סוכם שמאחר ומדובר בפרוייקט שהתפתחותו תלויה בהרבה דברים, אנחנו מתחילים בתקופת עבודה של כשלושה חודשים ואז נראה. דנו בגובה ובמרכיבי השכר, הפרטים הועברו הלאה לחשב השכר, לפחות לפי מה שידוע לי, העברתי פרטים על קרנות פנסיה, יצרתי קשר עם הסוכן הביטוח לטובת העניין, מילאתי טופס 101 וכו', הכול תחת אור ירוק שלהם. כול זה אחרי שלושה ראיונות עבודה וקבלתי לעבודה.
אני שכירה של חברה קבלנית שמבצעת פרוייקט. עם תחילת השבוע השני לעבודה פתאום מתתברר שאושר רק תקציב רק עבור חודש עבודה אחד של מנהל פרוייקט (אנוכי), והתחיל בלגאן שלם מול מזמין העבודה.
המנהל שלי שוחח איתי בטלפון ביקש ממני לקחת יום חופש כדי לברר במהלך היום הזה איך מתקדמים מול מזמין העבודה ושיעדכן אותי במהלך היום...
במהלך אותו היום, לא שמעתי מהמנהל שלי, שלחתי הודעות טקסט, התקשרתי כמה פעמים וכלום!
זה היה היום, מעבר לכך שאין לי מושג מה אני אמורה לעשות עכשיו, אשמח לדעת מה הזכויות שלי תחת ההתנהלות המזלזלת של מעסיקי הנוכחי.

תודה מראש על הייעוץ,
יעל

לכי לעבודה!

עו"ד רענן קריב מנהל 28/07/09
התקבלת לעבודה? לכי לעבודה. היכנסי למי שממונה עלייך הוודיעי לו שאת מוכנה ומזומנת לעבודה. אל תסתפקי בהודעות טקסט. התייצבי לעבודה בפועל. אם הם לא רוצים אותך - הם יפטרו אותך, ואז תוכלי לשקול אתהמשך צעדייך.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן