האם יש עבירה על החוק בהלנת פיצויי פיטורים לאחר סיום העבודה?
הלנת פיצויים
אנה
27/07/09
ב31 במאי 2009 סיימתי את עבודתי בחברה לאחר 6 שנים וחצי - פוטרתי עקב סגירת המסגרת. עד היום המעביד לשעבר מסרב לתת לי את הטופס 161 ואת מכתב השחרור - בטענה שתרם קיבל דיווח מלא מחברת הביטוח אשר סיפקה את ביטוח המנהלים. בחברת הביטוח לא נותנים תשובות ברורות לגבי סיבות העיקוב. האם יש כאן עבירה על החוק? האם אני זקאית להלנת הפיצויים?
הלנת פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/07/09
פיצויי הפיטורים מולנים מתום 30 יום מיום סיום יחסי העבודה.
פיצויי הלנה הם אות מתה, בתי הדין לא פוסקים אותם.
פיצויי הלנה הם אות מתה, בתי הדין לא פוסקים אותם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעת הורות לאחר חל"ד
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?