האם אני זכאית לדמי לידה ולחופשת לידה לאחר 9 חודשים עבודה?
זכאות לדמי לידה
מורן
27/07/09
ברצוני לדעת האם אני יהיה זכאית לדמי לידה ולחופשת לידה. כעת אני בהריון, אני אמורה להתחיל התמחות במרץ 2010. עבדתי במשרד שאני אתמחה בו בחודש מרץ(2009), וככל הנראה, מחודש אוגוסט הזה ועד מרץ 2010 אני יעבוד אצלו כטרום מתמחה במשרד בהיקף של 3 ימים בשבוע. כלומר סה"כ במצטבר אצל אותו מעביד יהיה לי 9 חודשים של עבודה. לפיכך, שאלתי היא מה תהיה אורכה של חופשת הלידה שלי? ובמידה והיא תהיה מקוצרת האם תהיה לי זכות להאריך אותה?
חופשת לידה
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/07/09
קודם כל, החוק אינו מכיר "טרום מתמחה". החוקים השונים מכירים מתמחים. "טרום מתמחה" הוא עובד רגיל.
אורכה של חופשת הלידה הרגילה הוא 14 שבועות מיום הלידה או מתחילתה, בלי קשר לוותק העובדת. הארכתה לחל"ת תלויה בוותק העובדת.
אורכה של חופשת הלידה הרגילה הוא 14 שבועות מיום הלידה או מתחילתה, בלי קשר לוותק העובדת. הארכתה לחל"ת תלויה בוותק העובדת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?