האם המעסיק חייב לתת יום חופש לאחר 18 שעות עבודה רצופות?
שעות עבודה ומנוח
שמעון
26/07/09
שלום,
ברצוני לברר שאחרי יותר מ- 18 שעות עבודה ברציפות מיום ראשון שעה 11:30 בבוקר עד יום שני לשעה 06:00 בבוקר,
קיבלתי תשלום של בשיעור של 125% לשעה 9 ו 10
ו- 150% מהשעה 11.
מה לגבי המנוחה ? אני חייב לדווח 8 שעות עבודה כל יום.
האם המעסיק שלי חייב לתת יום חופש ?
אם כן לפי איזה פרמטרים / מספר חוק ?
תודה לתשובתך.
ברצוני לברר שאחרי יותר מ- 18 שעות עבודה ברציפות מיום ראשון שעה 11:30 בבוקר עד יום שני לשעה 06:00 בבוקר,
קיבלתי תשלום של בשיעור של 125% לשעה 9 ו 10
ו- 150% מהשעה 11.
מה לגבי המנוחה ? אני חייב לדווח 8 שעות עבודה כל יום.
האם המעסיק שלי חייב לתת יום חופש ?
אם כן לפי איזה פרמטרים / מספר חוק ?
תודה לתשובתך.
השאלה לא ברורה
שיר ורד
28/07/09
לא ברור מה כוונתך ב"אני חייב לדווח 8 שעות עבודה כל יום"ככלל אסור להעסיק עובד יותר מ 12 שעות ביום עבודה ובין שני ימי עבודה יש לתת מנוחה של 8 שעות לפחות. העובדה שהמעביד לא קיים את החוק לא פוטרת אותו מתשלום על שעות נוספות בגין שעות אלו, אך גם לא מחייבת אותו למתן יום חופש.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
מה הזכויות שלי אם יפטרו אותי עקב אי כושר רפואי לפני פנסיה?
הלנת פיצויי פיטורין
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?