האם אני מחויבת לשלם לעוזרת בית פיצויים והבראה לאחר עזיבתה בשל מחלה?
פיצויים והבראה לעוזרת בית
רונית
25/07/09
שלום
עבדה אצלנו בבית עוזרת במשך 5 שנים. היא הייתה רשומה בביטוח לאומי. לא שילמתי לה הבראה ופיצויים על בסיס שנתי.
לפני כחודש היא עזבה בשל מחלה והודיעה שלא תוכל לחזור לעבודה.
האם, עפ"י חוק אני מחוייבת לשלם לה הבראה ופיצויים עבור כל השנים, גם אם היא עזבה בשל בריאות לקוייה?אודה על תשובתכם בהקדם
תודה מראש
עבדה אצלנו בבית עוזרת במשך 5 שנים. היא הייתה רשומה בביטוח לאומי. לא שילמתי לה הבראה ופיצויים על בסיס שנתי.
לפני כחודש היא עזבה בשל מחלה והודיעה שלא תוכל לחזור לעבודה.
האם, עפ"י חוק אני מחוייבת לשלם לה הבראה ופיצויים עבור כל השנים, גם אם היא עזבה בשל בריאות לקוייה?אודה על תשובתכם בהקדם
תודה מראש
תשובה
שיר ורד
26/07/09
יש לשלם פצויי פיטורים אם העובדת מביאה אישורים רפואיים לפיהם איננה יכולה לעבוד בתפקיד שבו העסקת אותה ואין לך עבודה אחרת המתאימה למצב בריאותה.דמי הבראה יש לשלם מידי שנה, במידה והיא התפטרה כבר, אזי חלה התישנות על מרבית התקופה ויש לשלם רק בגין השנתיים האחרונות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
עבודה בליווי הסעות