האם עובד שפוטר יכול לבחור אם לפדות את ימי החופשה שלו?
חופשה ופיטורים
מיכל
21/07/09
שאלה-
האם עובד שפוטר חייב לנצל את ימי החופש שנצברו לו או שמותר לו לבחור האם לפדות אותם.
מה עדיף?
האם עובד שפוטר חייב לנצל את ימי החופש שנצברו לו או שמותר לו לבחור האם לפדות אותם.
מה עדיף?
פדיון חופשה והודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/07/09
אסור למעסיק לחפוף מיוזמתו את החופשה שנצברה לעובד עם תקופת ההודעה המוקדמת. היינו - סור להודיע לו שבתקופת ההודעה המוקדמת הוא מנצל ימי חופשה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?