האם את בהריון?
אי בהירות לגבי המשך עבודה בהריון
ורד
21/07/09
הינואר השנה התחלתי ללמד בבי"ס, החוזה הוא עד ל-31.8.09.
לא קיבלתי הודעת פיטורים ולא מכתב פיטורים, למרות זאת לקראת סוף השנה (סוף יוני) התברר לי כי אין לי שעות הוראה לשנה הבאה, מכאן שאין לי עבודה לשנה הבאה בביה"ס.
האם הדבר חוקי? והאם אליי לאלץ את מנהל ביה"ס למצוא לי משרה חליפית בביה"ס עד שאלד?
בברכה, ורד
לא קיבלתי הודעת פיטורים ולא מכתב פיטורים, למרות זאת לקראת סוף השנה (סוף יוני) התברר לי כי אין לי שעות הוראה לשנה הבאה, מכאן שאין לי עבודה לשנה הבאה בביה"ס.
האם הדבר חוקי? והאם אליי לאלץ את מנהל ביה"ס למצוא לי משרה חליפית בביה"ס עד שאלד?
בברכה, ורד
האם את בהריון?
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/07/09
כילא כתבת בשום מקום...
חובה לקבל היתר לפיטורייך ממשרד התמ"ת. אחרת יש לשבצך לעבודה ואין לפגוע בתנאי עבודתך ובשכרך וודאי שלא לפטרך.
האם הודעת על הריונך?
חובה לקבל היתר לפיטורייך ממשרד התמ"ת. אחרת יש לשבצך לעבודה ואין לפגוע בתנאי עבודתך ובשכרך וודאי שלא לפטרך.
האם הודעת על הריונך?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לנכות ימי עבודה מקופאית ללא הסבר?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
מהן האפשרויות בהסדר פשרה בבית הדין לעבודה במקרה של שכר טרחה גבוה?
חישוב ימי חופשה
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?