האם מותר למעסיקים להורות על הרחבת תפקיד ללא תוספת שכר?
תמורה בעד הוספת עבודה
שירלי
20/07/09
שלום,
אני עובדת כמנהלת חשבונות בקניון בצפון. לפני כמספר חודשים, מעסיקיי קנו קניון נוסף והורו לי לנהל את הנהח בחדש. כשביקשתי תוספת לשכר, בגין הרחבת התפקיד, תוספת העבודה והאחריות שנובעת מכך, נעניתי בשלילה. האם זה בסדר? האם אני יכולה לסרב לתפקיד החדש?
אני עובדת כמנהלת חשבונות בקניון בצפון. לפני כמספר חודשים, מעסיקיי קנו קניון נוסף והורו לי לנהל את הנהח בחדש. כשביקשתי תוספת לשכר, בגין הרחבת התפקיד, תוספת העבודה והאחריות שנובעת מכך, נעניתי בשלילה. האם זה בסדר? האם אני יכולה לסרב לתפקיד החדש?
אינך רשאית לסרב
עו"ד רענן קריב
מנהל
21/07/09
את יכולה לטעון שמדובר בהרעה מחושית בתנאי עבודתך, המתבטאת בהוספת מטלות ללא תמורה, ולהתפטר בזגאות לפיצויי פיטורים.
קחי בחשבון שבדרך כלל צריך לנהל משפט בנסיבות אלה כדי לקבל את הפיצויים.
קחי בחשבון שבדרך כלל צריך לנהל משפט בנסיבות אלה כדי לקבל את הפיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות בשל הלנת שכר
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם המעסיק יכול לשנות את היקף המשרה שלי לארבע שעות באופן קבוע?
עבודה בליווי הסעות
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?