איך ניתן לדרוש מהמעסיק לקיים את התחייבותו לעבודה של 3 ימים בשבוע?
העסקת נוער
עוזי
19/07/09
מעסיק בענף משחקי השעשועים הודיע לבתי בת +16 כי היא התקבלה לעבודה וכי תידרש לעבודה לפחות 3 פעמים בשבוע.
בנוסף הוחתמה על מחויבותה לאי עבודה במקום אחר.
עפ"י ההנחיות אחת לשבוע היא מתקשרת לסדרן העבודה, לצורך שיבוצה, אולם בפועל שובצה למשמרת פעם אחת בלבד מתחילת החודש, ודרישות לשיבוצים נוספים לא נענות ) מעולם, לא הובעה ע"י המשבץ אי שביעות רצון כלשהי מעבודתה)
נא עצתכם בנדון
בנוסף הוחתמה על מחויבותה לאי עבודה במקום אחר.
עפ"י ההנחיות אחת לשבוע היא מתקשרת לסדרן העבודה, לצורך שיבוצה, אולם בפועל שובצה למשמרת פעם אחת בלבד מתחילת החודש, ודרישות לשיבוצים נוספים לא נענות ) מעולם, לא הובעה ע"י המשבץ אי שביעות רצון כלשהי מעבודתה)
נא עצתכם בנדון
עצה
שיר ורד
20/07/09
לדרוש בכתב מהמעסיק לקיים את התחיבותו ל 3 ימי עבודה בשבוע.
במקביל שתתחיל לחפש עבודה אחרת וכשתמצא תתפטר עם הודעה מראש כחוק (יום לכל חודש עבודה שם).
במקביל שתתחיל לחפש עבודה אחרת וכשתמצא תתפטר עם הודעה מראש כחוק (יום לכל חודש עבודה שם).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
התפטרות רטרו
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?