מה מגיע לעובד שפוטר בעקבות שימוש לא מורשה ברכב החברה?

Question

פיטרתי עובד שעבד אצלי כנהג במשך 10 חודשים.
בהסכם עם תחילת עבודתו ניתן לו רכב ונאמר לו במפורש כי הרכב הוא להסעה הביתה וחזרה לעבודה (מקום העבודה 20 דק' ממגוריו).
היו פעמים בהם ביקש הנהג את הרכב לצרכיו האישיים ועליהם הוא שילם דרך המשכורת.
בחודש האחרון גיליתי חריגה משמעותית בדלק (2500 ש"ח), כאשר בדקתי זאת באמצעות תוכנה שיש לי מחברת איתורן גיליתי כי הוא ביצע נסיעות חריגות ברחבי הארץ וזאת ללא ידיעתי.
עם הפרת אמון חמורה זו אני שואלת מה מגיע לו מבחינת החוק?
האם אני יכולה להחתים אותו על מסמך הסכם בכדי לאלהגיע לתביעה?
האם אני יכולה לדרוש את התשלום על הדלק?
בנוסף הוא ביצע 3 תאונות וקיבל דו"ח משטרתי איך אני יכולה לפתור זאת מבלי שאצא בנזק גדול?
האם אני יכולה למנוע ממנו את המשכורת האחרונה?
אודה על תשובה מהירה
בברכה
חנית

Accepted Answer

השארת הרכב לעובד לצורכי נסיעה הביתה וחזרה בלבד היא בעייתית ביותר. לפי החוק במקרה כזה חלה עלייך חובה לנכות משכרו מס בגין שווי שימוש כמו עובד המקבל רכב צמוד ללא הגבלה.אם זה לא נעשה את עוברת על פקודת מס הכנסה, אם זה כן נעשה, יכולה להיות לעובד זכות לתבוע פיצוי בגין הפסד ההכנסה הנובע מכך שהוא משלם שווי מס מלא, אך מקבל את הרכב רק לצורך נסיעות לעבודה וחזרה.השימוש ברכב ללא רשות עשוי להראות במקרה כזה כנטילת החוק לידיים, ובהתחשב בנסיבות אלו יתכן וכן יהיה זכאי להודעה מוקדמת. (לפצויים לא יהיה זכאי, מאחר ומדובר בפיטורים מוצדקים של מי שעבד פחות משנת עבודה).ניתן היה למנוע את הבעיה ע"י חיוב העובד בשווי שימוש וגילום שווי השימוש, אך זה מאוד לא כדאי למעביד.

מה מגיע לעובד שפוטר בעקבות שימוש לא מורשה ברכב החברה?

פיטורי עובד שגנב מהחברה

עובד שגנב- דיני עבודה

שימי לב לנקודה חשובה