האם מותר להעסיק יהודים בשבת בעסקי מזון וביגוד ללא אישור?
עבודה בשבת ליהודים
יוני
18/07/09
יש לי שאלה בנוגע לעבודה בשבת (אני יהודי - ולכן על פי החוק אני יודע שיום המנוחה שלי הוא שבת).
אני וחברה שלי שנינו עובדים ביום שבת - אני בפצריה והיא בחנות בגדים (יש לנו יום מנוחה אחר ושנינו מקבלים יותר כסף ביום שבת).
האם זה חוקי להעסיק יהודים בשבת בשני העסקים הללו או שמותר להעסיק רק לא-יהודים?
האם גם חברה שלי או אני מסתכנים בכך שאנחנו עובדים בשבת ויכולים גם לקבל קנס אם אחד מהעסקים האלה אסור לפתוח בשבת?
תודה רבה!
אני וחברה שלי שנינו עובדים ביום שבת - אני בפצריה והיא בחנות בגדים (יש לנו יום מנוחה אחר ושנינו מקבלים יותר כסף ביום שבת).
האם זה חוקי להעסיק יהודים בשבת בשני העסקים הללו או שמותר להעסיק רק לא-יהודים?
האם גם חברה שלי או אני מסתכנים בכך שאנחנו עובדים בשבת ויכולים גם לקבל קנס אם אחד מהעסקים האלה אסור לפתוח בשבת?
תודה רבה!
עבודה בשבת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/07/09
אם העסק פתוח במקום שמותר לו להיות פתוח בשבת ושהוא קיבל אישור לכך אז אין בעיה בתנאי שאתם באמת מקבלים ע"י חוק יום מנוחה אחר. בכל מקר, מי שנקנס זה המעסיק ולא אתם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשובה
שיר ורד
19/07/09
אם לא התקבל ממשרד התמ"ת אישור העסקה בשבת, אזי אסור למעביד להעסיקכם ואסור לכם לעבוד.במידה ואחד מכם משמש כמנהל משמרת בשבת, אזי במקרה של ביקורת הוא עשוי להתבע (העמדה לדין או קנס).לא שמעתי שקנסו עובדים שלא שימשו בתפקידי מנהל.גם העסקת לא יהודים מותרת רק בישובים או רובעים שבהם לפחות רבע אינם יהודים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם המעסיק שלי יכול לעדכן שכר רק לחלק מהעובדים?
התעמרות מצד מנהל