האם מותר לחתום על טופס המגביל עבודה אצל מתחרים לאחר עזיבת החברה?
חתימה על טופס אי העסקה אצל מתחרים
אקוטי
15/07/09
שלום,
אני עומד לקראת עזיבת החברה שבה אני עובד למעלה משנה.
ידוע כי בכל מקרה של עזיבת עובד ישנו טופס עליו מתבקשים העובדים לחתום
בו הם מתחייבים שלא לעבוד אצל מתחרי החברה במשך שנה לאחר תקופת העזיבה.
ברצוני לדעת האם זה חוקי לחתום על טופס כזה ואם זה לא חוקי מה המשמעות של חתימה על טופס שכזה?
אנא בנוסף לתשובתכם אשמח אם תצרפו את לשון החוק לכאן או לכאן וגם את הסעיף הרלוונטי.
תודה מראש.
אני עומד לקראת עזיבת החברה שבה אני עובד למעלה משנה.
ידוע כי בכל מקרה של עזיבת עובד ישנו טופס עליו מתבקשים העובדים לחתום
בו הם מתחייבים שלא לעבוד אצל מתחרי החברה במשך שנה לאחר תקופת העזיבה.
ברצוני לדעת האם זה חוקי לחתום על טופס כזה ואם זה לא חוקי מה המשמעות של חתימה על טופס שכזה?
אנא בנוסף לתשובתכם אשמח אם תצרפו את לשון החוק לכאן או לכאן וגם את הסעיף הרלוונטי.
תודה מראש.
איסור תחרות
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/07/09
מותר להגביל עיסוק לתקופה סבירה - שנה נראית כתקופה מעט ארוכה, על גבול המקובל.
בנוסף יש לתת תמורה מיוחדת על התחיייבות כזו.
אחרת החתימה אינה מחייבת ובית הדין לא יאכוף אותה.
וודאי שאסור להתנות תשלומים בחתימה, אלא אם משולמות זכויות העולות על המתחייב מהחוק, שאז ניתן לראות בכך תמורה מיוחדת.
המקור לנ"ל הוא פסיקה.
לחוות דעת כתובה עם אסמכתאות - פנה לייעוץ משפטי.
בנוסף יש לתת תמורה מיוחדת על התחיייבות כזו.
אחרת החתימה אינה מחייבת ובית הדין לא יאכוף אותה.
וודאי שאסור להתנות תשלומים בחתימה, אלא אם משולמות זכויות העולות על המתחייב מהחוק, שאז ניתן לראות בכך תמורה מיוחדת.
המקור לנ"ל הוא פסיקה.
לחוות דעת כתובה עם אסמכתאות - פנה לייעוץ משפטי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה