דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם חוקי לפטר עובד בחברת אבטחה לאחר 9 חודשים?

האם חוקי לפטר עובד בחברת אבטחה לאחר 9 חודשים?

| ⟳

חוקיות

דנה 07/07/09

שלום רב.
אני עובדת בחברת אבטחה הייתי מעוניינת לדעת עד כמה זה חוקי לפטר כעבור 9 חודשים כאשר מדובר בדפוס שבה חברת שמירה זו פועלת כמובן כדיי שאותם עובדים לא יקבלו ותק וכל מה שכרוך בכך...?
תודה.

בעיקרון - חוקי

עו"ד רענן קריב מנהל 07/07/09

אלא אם מדובר באעובדת בהריון, או באפליה אסורה. אם מדובר ב"דלת מסתובבת", כלומר פיטורים, המנה והחזרה, יוכר מלוא הוותק.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי