האם המעסיק רשאי לנכות מס מהסכום שנקבע בהסכם הפשרה בביהמ"ש?
ביהמ"ש לענייני עבודה
מחבר
02/07/09
רציתי לדעת : בבוררות בביהמ"ש לענייני עבודה - השופטת קבעה פשרה שהוסכמה על שני הצדדים : 1500 ש"ח תוך 15 יום .
שאלתי : האם רשאי המעסיק להוריד מס -כך שבמקום 1500 ישולם לי 1130?
ומה קורה במידה ולא שולם אחרי 15 יום ?
אנא שלחי את חוות דעתך ה מקצועית לדואר שלי בדחיפות .
בתודה
שאלתי : האם רשאי המעסיק להוריד מס -כך שבמקום 1500 ישולם לי 1130?
ומה קורה במידה ולא שולם אחרי 15 יום ?
אנא שלחי את חוות דעתך ה מקצועית לדואר שלי בדחיפות .
בתודה
ביצוע הסכם פשרה
עו"ד אורנה שמריהו
02/07/09
במידה ולא סיכמתם בהסכם הפשרה כי הסכום הוא נטו, אזי חלה החובה על מעסיקך לנכות מהסכום תשלומי מס.
במידה ומעסיקך לא ישלם את הסכום שנקבע, תוך הזמן שנקבע, הנך יכולה לפנות להוצאה לפועל.
במידה ומעסיקך לא ישלם את הסכום שנקבע, תוך הזמן שנקבע, הנך יכולה לפנות להוצאה לפועל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?