האם קיים צו העסקה עבור עובד שהוא נכה צה"ל ומה התנאים לכך?
הבהרה
דודי
28/06/09
ראיתי שעו"ד בן נתן שי ענה לשאלה ששאלתי אתמול בקשר ל"צו העסקה", אולם אם יותר לי לחדד את שאלתי, אדגיש כי ברצוני לדעת האם אכן קיים צו העסקה שניתן כלפי עובד שהוא נכה צה"ל, מתוקף היותו נכה צה"ל ולא מילואמניק - ואז אבקש לדעת מי מוסמך להוציא צו שכזה ובאיזה תנאים הוא אכן יוצא ?
צו העסקה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/06/09
קיים צו העסקה גם בנודע לנכי צה"ל. הרשות מוסמכת למסור לכל נותן עבודה, החייב בהעסקת נכי מלחמה לפי התקנות, הודעה בכתב בדבר נכה המלחמה שמחובתו להעסיק, ובדבר סוג העבודה שבה יועסק, ונותן העבודה חייב, תוך שבועיים מיום מסירת ההודעה, לקבל לאותו סוג עבודה את נכה המלחמה ששמו נקוב בהודעה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות גלובליות
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
האם יחסי מין בהסכמה בין מנהל לעובדת נחשבים להטרדה מינית?