מה חשוב לדעת על ביטוח עובדים בעבודת חוץ בעיר אילת?
ביטוח לעובד עבור תקופת שהייה מחוץ לבית
ניר
28/06/09
שלום רב,
אני מעסיק בקרוב עובדים לתקופה של 13 יום בעיר אילת.
העובדים גרים במרכז הארץ, ובשל העבודה, ירדו לאילת וישהו שם 13 יום ברציפות. העובדים ישנו במלונות על חשבון גורם שלישי.
שאלתי היא האם מעבר לביטוח לאומי שמושלם כחוק, עלי לבטח את העובדים בביטוח נוסף, אשר מכסה תאונות וכו' חלילה, אם יקרו להם בזמן שהותם במלון, או בעת בילוי או כל דבר אחר. מכיוון שכל תקופת ההעסקה הזו הינם מצוים מחוץ לבית, בשל העובדה, שהפרויקט הרלבנטי מתקיים באילת.
תודה מראש,
ניר
אני מעסיק בקרוב עובדים לתקופה של 13 יום בעיר אילת.
העובדים גרים במרכז הארץ, ובשל העבודה, ירדו לאילת וישהו שם 13 יום ברציפות. העובדים ישנו במלונות על חשבון גורם שלישי.
שאלתי היא האם מעבר לביטוח לאומי שמושלם כחוק, עלי לבטח את העובדים בביטוח נוסף, אשר מכסה תאונות וכו' חלילה, אם יקרו להם בזמן שהותם במלון, או בעת בילוי או כל דבר אחר. מכיוון שכל תקופת ההעסקה הזו הינם מצוים מחוץ לבית, בשל העובדה, שהפרויקט הרלבנטי מתקיים באילת.
תודה מראש,
ניר
רצוי לפנות לעו"ד המתמחה בדיני מזיקין ופגיעות גוף
שיר ורד
28/06/09
אין חובה חוקית לבטח עובדים בכלל ונוער בפרט מעבר לחובת התשלום לביטוח הלאומי. העדר חובה חוקית לא אומר שזה מעשה חכם לא לבטח אותם. זה תלוי ברמת הסיכון בעבודתם.קח בחשבון, שנערים בקבוצה הם לעיתים רבות שובבים למדי, במיוחד לאחר שעות העבודה (ואסור לך להעסיקם יותר מ8 שעות יום), אתה עשוי להתבע, הן בגין נזקים שהם יגרמו והן בגין נזקים שיגרמו להם.
ביטוח עובדים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/06/09
רצוי שתתייעץ עם סוכן הביטוח שלך וגם עם עו"ד בתחום נזקי הגוף. עקרונית רצוי שיהיה ביטוח מעסיקים שיחול גם על עבודת חוץ ואנשי מקצוע יוכלו לתת לך גם את התשובה הזאת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?