האם חישוב פיצויי הפיטורים שלי היה נכון לאחר 16 שנות עבודה?
פיצויי פיטורים
סימה
28/06/09
שלום,
אני עבדתי 16 שנה בתור מטפלת והתפטרתי כי יצאתי לפנסיה.
לצורך חישוב פיצויים חברה לקחה סה"כ שעות עבודה ב-16 שנים כפול 20.7 ש"וכפול 8.5 %.במקום לקחת שכר אחרון כפול שנים עבודה.
ההפרש בפיצויים כי10,000 ש"ח כמובן לחובת החברה.
האם זה נכון?
אני עבדתי 16 שנה בתור מטפלת והתפטרתי כי יצאתי לפנסיה.
לצורך חישוב פיצויים חברה לקחה סה"כ שעות עבודה ב-16 שנים כפול 20.7 ש"וכפול 8.5 %.במקום לקחת שכר אחרון כפול שנים עבודה.
ההפרש בפיצויים כי10,000 ש"ח כמובן לחובת החברה.
האם זה נכון?
חישוב פיצויי פיטורים
עו"ד אורנה שמריהו
28/06/09
במידה ועבדת בשכר שעתי, אזי חישוב הפיצויים אמור להיות ממוצע של 12 חודשים אחרונים כפול מס' השנים אותם עבדת.
במידה והנך עובדת בשכר חודשי, אזי חישוב הפיצויים אמור להיות השכר האחרון כפול שנות עבודתך.
במידה והנך עובדת בשכר חודשי, אזי חישוב הפיצויים אמור להיות השכר האחרון כפול שנות עבודתך.
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/06/09
לא. החישוב אינו נכון. אם שכרך שולם על בסיס חודשי היה עליהם לקחת את הממוצע של שלושת חודשי עבודתך האחרונים כשכר הקובע ואם עבדת על בסיס אחר- שעתי או יומי היה עליהם לקחת ממוצע של 12 חודשי העבודה האחרונים כשכר הקובע, כל זאת במקרה שהיקף המשרה שלך לא השתנה. אם היקף המשרה השתנה במהלך הזמן יש לחשב כל תקופה בנפרד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?