כיצד יכולה החברה להפסיק את עבודת העובד במקרה של עבירה פלילית?
הסכם עבודה
מורן
28/06/09
"על אף האמור לעיל החברה רשאית להפסיק את עבודתו של העובד בחברה לאלתר בנסיבות של חשד בעבירה פלילית שיש עימה קלון ולשלול ממנו פיצויי פיטורין."
כיצד ניתן לנסח את המשפט בצורה יותר ברורה ולא רק "חשד" אלה הפסקת עבודה במקרה של מעשה פלילי
כיצד ניתן לנסח את המשפט בצורה יותר ברורה ולא רק "חשד" אלה הפסקת עבודה במקרה של מעשה פלילי
תשובה
שיר ורד
29/06/09
יש הרבה אפשרויות , למשל:פתיחה חקירה משטרתית בשל ..הגשת תביעה בשל...הרשעה בביצוע עבירה פלילית...
הסכןם עבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
29/06/09
"החברה תהיה רשאית להפסיק את עבודת העובד במקרה של פתיחת חקירה משטרתית בחשד לביצוע עבירה"
או
"החברה תהיה רשאית להפסיק את עבודת העובד במקרה בו יוגש כתב אישום כנגדו"
או
"החברה תהיה רשאית להפסיק עבודת העובד במקרה של מתן פסק דין חלוט כנגדו בגין עבירה שבצע"
או
"החברה תהיה רשאית להפסיק את עבודת העובד במקרה בו יוגש כתב אישום כנגדו"
או
"החברה תהיה רשאית להפסיק עבודת העובד במקרה של מתן פסק דין חלוט כנגדו בגין עבירה שבצע"
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם המעסיק יכול להפחית רטרואקטיבית ימי חופשה בתלוש האחרון לאחר פיטורים?