איך ניתן להוכיח תביעת חוב של עובד שלא שולמו לו זכויות סוציאליות?
תביעת חוב של עובד (חברה בפירוק)
רן
28/06/09
שלום רב,
כיצד ניתן להוכיח למנהל מיוחד שבודק תביעות חוב כי לא שולמו זכויות סוציאליות (הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורין, דמי חופשה, הבראה, ושכר שלא שולם)?
כיצד ניתן להוכיח למנהל מיוחד שבודק תביעות חוב כי לא שולמו זכויות סוציאליות (הודעה מוקדמת, פיצויי פיטורין, דמי חופשה, הבראה, ושכר שלא שולם)?
תשובה
שיר ורד
28/06/09
עליך להוכיח את עצם המחיבות לתשלום, כלומר שאגן עבדת, פוטרת וכו.אם התשלומים שאתה מבקש לא הופיעו כלל בתלוש משכורת המנהל אמור לדעת את זה מסרי החברה.אם הופיעו בתלוש אך לא הועברו לבנק, עליך להוכיח על סמך תדפיסי בנק שהם לא שולמו (אם המעסיק לא רימה גם זה אמורה להיות ידוע למנהל).
תביעת חוב- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
28/06/09
על ידי הצגת תלושי השכר, ותדפיסי בנק להוכחה של כמות הכסף ששולמה בפועל.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
יש לפנות לפורום נזיקין
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?