איך ניתן לפדות ימי מחלה וחופשה לפני פרישה בגיל 62?
ימי מחלה+ימי חופשה
תקוה
27/06/09
שלום ותודה מראש על תשובה!
עברתי את גיל הפרישה-בת 62-עובדת בארגון ציבורי 30 שנה.
1.לזכותי ימי מחלה רבים מאד שלא ניצלתי,מהי הנוסחה לפיה אקבל תמורה כספית עבורם?
2.לזכותי כ- ארבעה חודשי חופשה שלא ניצלתי אעב דרישות המעביד ואופי העבודה,האם ניתן לדחות את מועד הפרישה,לאחר ניצול החופש בפועל, ולא לקבל תמורה כספית כתחליף?
בברכה רבה
תקוה
עברתי את גיל הפרישה-בת 62-עובדת בארגון ציבורי 30 שנה.
1.לזכותי ימי מחלה רבים מאד שלא ניצלתי,מהי הנוסחה לפיה אקבל תמורה כספית עבורם?
2.לזכותי כ- ארבעה חודשי חופשה שלא ניצלתי אעב דרישות המעביד ואופי העבודה,האם ניתן לדחות את מועד הפרישה,לאחר ניצול החופש בפועל, ולא לקבל תמורה כספית כתחליף?
בברכה רבה
תקוה
פרישה לפנסיה
שיר ורד
28/06/09
1. לפי חוק אין זכות לפדות ימי מחלה, במגזר הציבורי קיימים הסכמים קיבוציים שונים המאפשרים פדיון חלקי של ימי המחלה, פני לועד העובדים בארגון לקבלת הסברים על שיטת החישוב אצלכם.
2. החוק איננו מחייב פרישה בגיל 62 ומאפשר לך להמשיך ולעבוד עד גיל 67. בהסכמת הצדדים את יכולה לדחות את הפרישה שלך לנצל חלק מתקופת הדחיה לניצול חופשה צבורה. המעסיק רשאי לסרב, אך אם תוכיחי בבית דין שהמעסיק סרב לתת לך חופשות במהלך תקופת עבודתך, יתכן שבית הדין יקבל את תביעתך ויקבע שהיה על המעסיק לאפשר לך לנצל את החופשה ע"י דחיית מועד הפרישה. אני לא מכיר פסק דין בנושא זה. כדאי לזכור שכלכלית עדיף לך לקבל פדיון חופשה מאשר לצאת לחופשה לאחר מועד הפרישה המקורי וזאת מאחר ובתקופת חופשה בטרם פרישה אינך זכאית לפנסיה , זאת לעומת פדיון ימי חופשה שאיננו פוגע בפנסיה המשולמת מיד לאחר הפרישה.
2. החוק איננו מחייב פרישה בגיל 62 ומאפשר לך להמשיך ולעבוד עד גיל 67. בהסכמת הצדדים את יכולה לדחות את הפרישה שלך לנצל חלק מתקופת הדחיה לניצול חופשה צבורה. המעסיק רשאי לסרב, אך אם תוכיחי בבית דין שהמעסיק סרב לתת לך חופשות במהלך תקופת עבודתך, יתכן שבית הדין יקבל את תביעתך ויקבע שהיה על המעסיק לאפשר לך לנצל את החופשה ע"י דחיית מועד הפרישה. אני לא מכיר פסק דין בנושא זה. כדאי לזכור שכלכלית עדיף לך לקבל פדיון חופשה מאשר לצאת לחופשה לאחר מועד הפרישה המקורי וזאת מאחר ובתקופת חופשה בטרם פרישה אינך זכאית לפנסיה , זאת לעומת פדיון ימי חופשה שאיננו פוגע בפנסיה המשולמת מיד לאחר הפרישה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?