מי המעסיק?
תנאי עבודה
גדעון
23/06/09
אני עובד עמותה בשרות המדינה. המדינה מסרבת לתקצב את העמותה ויש מצב שאפוטר ואעבור לעבוד בחוזה מיוחד דרך המדינה.
האם המדינה יכולה להרע את תנאי העסקתי? ברכיבי השכר שהיו לי עד כה? באחוז המשרה שלי? באחזקת הרכב שהיתה לי עד כה?
האם המדינה מחוייבת לתת לי את אותם תנאים שהיו לי בעמותה.
אני עובד 18 שנים דרך העמותה במקום עבודה ששיך למדינה
ומנוהל ע"י המדינה.
תודה על תשובתך
גידעון
האם המדינה יכולה להרע את תנאי העסקתי? ברכיבי השכר שהיו לי עד כה? באחוז המשרה שלי? באחזקת הרכב שהיתה לי עד כה?
האם המדינה מחוייבת לתת לי את אותם תנאים שהיו לי בעמותה.
אני עובד 18 שנים דרך העמותה במקום עבודה ששיך למדינה
ומנוהל ע"י המדינה.
תודה על תשובתך
גידעון
מי המעסיק?
עו"ד רענן קריב
מנהל
23/06/09
מי המעסיק? העמותה או המדינה? האם יש לך חוזה עבודה עם המעסיק? ככלל אסור להרע את תנאי העבודה של עובד, ובמקרה כזה יכולה לקום לו או עילת תביעה לאכיפת חוזה העבדוה או עילה להתפטרות בזכאות לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?