האם ניתן להסדיר עבודה של 12-14 שעות רצופות בהוסטל במקום שעות נוספות?
שעות נוספות
מדריכה
19/06/09
אני מדריכה בהוסטל ועובדת 2-3 ימים בשבוע, ובנוסף משמרת שבת פעם בשבועיים. המעביד שלי אינו מעוניין לשלם שעות נוספות, ולכן מבקש ממני להגיע בשבת לשתי משמרות נפרדות - משמרת של 7 שעות ביום שישי ומשמרת של 7 שעות ביום שבת, ואילו אני מעדיפה לעבוד 12-14 שעות ברציפות באחד הימים בכדי שיהיה לי יום פנוי לחלוטין ביום השני ואני לא אטורטר. אני לא מעוניינת שישלמו לי שעות נוספות, ובלבד שיאפשרו לי לעבוד יום ארוך. האם ישנה דרך להסדיר זאת?
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/06/09
המעסיק צודק הוא לא יכול לא לשלם לך בגין שעות נוספות וזכותו שלא להסכים שתעבדי שעות נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ככל שאתפטר האם אהיה זכאי לדמי אבטלה מהיום הראשון?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם אני זכאית להודעה מוקדמת בעקבות הפסקת עבודה על רקע סכסוך עם בני הזוג?
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?