האם מנהל העבודה יכול לקבוע שאני מתפטרת אם יצאתי בגלל מחלה?
שאלה דחופה
נעמה
18/06/09
אחרי 6 שנים במקום עבודה, יום אחד לא הרגשתי טוב, פניתי למנהל העבודה וביקשתי להשתחרר לביתי.
מנהל העבודה אמר שאם אני יוצאת אני אראה כמתפטרת
בסופו של דבר יצאתי.
האם דבריו מוצדקים?
מנהל העבודה אמר שאם אני יוצאת אני אראה כמתפטרת
בסופו של דבר יצאתי.
האם דבריו מוצדקים?
מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
20/06/09
לא. הבאי אישור רפואי כי לא הרגשת טוב ובכל מקרה הודיעי למעסיק בכתב כ את לא התפטרת ואת ממשיכה עבוד כרגיל אם הוא רוצה שהוא יפטר אותך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
קיזוז ימי מחלה
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?