האם סעיפים בחוזה עבודה יכולים למנוע ממני לעסוק בעבודות נוספות ובפטנטים?
עבודות נוספות וקניין רוחני
אסף
18/06/09
בחוזה עבודה שהוצע לי למקום עבודה חדש נכללים 2 סעיפים מגבילים אלו:
6. בתקופת ההסכם יקדיש העובד את כל זמנו, מרצו וכושרו לביצוע תפקידיו עבור המעסיק, כפי שייקבע על ידי המעסיק, והוא לא יעסוק, במישרין או בעקיפין, בכל עבודה או עיסוק נוספים, אלא אם קיבל את אישור המנכ"ל לכך בכתב ומראש.
14. העובד מתחייב לסייע למעסיק לרשום ולעביר לרשותו כל פטנט או המצאה שהעובד מגלה/ממציא בתקופת עבודתו של המעסיק.
האם אלו סעיפים מקובלים בחוזי עבודה? (בהיי-טק, אם זה משנה).
הגיוני שכל רעיון או פטנט שיהיו לי, בכל תחום שהוא, יהיו שייכים למעסיק?
כמו כן להבנתי לא אוכל לעסוק בשום דבר מכניס כסף אחר בתקופה זו, לדוגמא כתיבת תוכנה משלי או אפילו כתיבת ספר. האם זה נכון? האם זה מקובל והגיוני?
6. בתקופת ההסכם יקדיש העובד את כל זמנו, מרצו וכושרו לביצוע תפקידיו עבור המעסיק, כפי שייקבע על ידי המעסיק, והוא לא יעסוק, במישרין או בעקיפין, בכל עבודה או עיסוק נוספים, אלא אם קיבל את אישור המנכ"ל לכך בכתב ומראש.
14. העובד מתחייב לסייע למעסיק לרשום ולעביר לרשותו כל פטנט או המצאה שהעובד מגלה/ממציא בתקופת עבודתו של המעסיק.
האם אלו סעיפים מקובלים בחוזי עבודה? (בהיי-טק, אם זה משנה).
הגיוני שכל רעיון או פטנט שיהיו לי, בכל תחום שהוא, יהיו שייכים למעסיק?
כמו כן להבנתי לא אוכל לעסוק בשום דבר מכניס כסף אחר בתקופה זו, לדוגמא כתיבת תוכנה משלי או אפילו כתיבת ספר. האם זה נכון? האם זה מקובל והגיוני?
כן
שיר ורד
18/06/09
זה המקובל בהיי טק.מעסיקים מסוימים עשויים לוותר על הסעיף הראשון, כאשר מדובר במשרה חלקית.
תגובה
ערן
22/06/09
מקסימום תשמור את הרעיון שלךבסוד עד אשר תסתיים תקופת החוזה ואז תרשום פטנט על שמך, הרי המעביד לא יכול להכריח אותך לא לחשוב בראש שלך על שום דבר ועל שום רעיון (חופש המחשבה)הוא יכול רק להחתים אותך שלא תרשום פטנט או תוכנה או שלא תפתח חברה בעקבות אותו פטנט בתקופת החוזה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם המעסיק יכול לשנות את שעות העבודה שלי ללא הסכמתי?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?