מה לעשות כשפוטרתי בעבודה ללא מכתב פיטורים?
מכתב פיטורים
יעל
17/06/09
שלום, אני בחורה צעירה שעבדה בבית קפה ואני צריכה עזרה לגבי בעיה קטנה לגבי מקום שפוטרתי ממנו.
זה קרה כך: לאחר ויכוח בטלפון עם המנהלת היא ביטלה לי את כל המשמרות של אותו שבוע ואמרה לי להגיע לשיחה איתה. יום למחרת נאמר ע"י עובדי המקום שהיא אמרה לכולם שפוטרתי לכן לא ראיתי טעם להגיע וחיכיתי לתלוש המשכורת וציפיתי לראות יחד איתו מכתב פיטורים - המנהלת מכחישה שאמרה לעובדים שפוטרתי ולא מוכנה לתת לי מכתב פיטורים יש לי מה לעשות?
זה קרה כך: לאחר ויכוח בטלפון עם המנהלת היא ביטלה לי את כל המשמרות של אותו שבוע ואמרה לי להגיע לשיחה איתה. יום למחרת נאמר ע"י עובדי המקום שהיא אמרה לכולם שפוטרתי לכן לא ראיתי טעם להגיע וחיכיתי לתלוש המשכורת וציפיתי לראות יחד איתו מכתב פיטורים - המנהלת מכחישה שאמרה לעובדים שפוטרתי ולא מוכנה לתת לי מכתב פיטורים יש לי מה לעשות?
היא צודקת!
עו"ד רענן קריב
מנהל
17/06/09
לא מקבלים החלטות בצורה כזו. פיטורים נעשים או בכתב (ז דרך המלך על פי החוק) או באמירה מפורשת וברורה מהמעסיק לעובד. לא באמצעות שמועות מעובדים אחרים.
עד שלא קיבל הודעת פיטורים את עובדת המקום. ואם הממונה עלייך מזמינה אותך ךפגישה עליך להתייצב. למעשה זנחת את מקום העבדוה, והמעסיק רשאי לראותך כמי שהתפטרה.
בחרת לפעול בדרך שגויה, וכעת עליך לשאת בתוצאות התנהגותך הבלתי אחראית.
עד שלא קיבל הודעת פיטורים את עובדת המקום. ואם הממונה עלייך מזמינה אותך ךפגישה עליך להתייצב. למעשה זנחת את מקום העבדוה, והמעסיק רשאי לראותך כמי שהתפטרה.
בחרת לפעול בדרך שגויה, וכעת עליך לשאת בתוצאות התנהגותך הבלתי אחראית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
