האם עובד זכאי לפיצויי פיטורין בחילופי בעלים בעסק?
פיצויי פיטורין עקב הלפת בעלים
אלעד
16/06/09
שלום האם אוטומטית בחילופי בעלים מגיע לעובד פיצויי פיטורין?מה אם הבעלים הקודם מציע לעבור לעסק אחר שלו? האם עדיין מגיע פיצויים??אם הבעלים החדש מציע להישאר במקום העבודה? האם העובד זכאי לבחירה האם לעזוב או להישאר? והאם הוא זכאי לפיצויים מהמעביד הקודם??
תשובה מספקת
משפטן
16/06/09
קודם כל תלוי בוותק שלך. בעת העברה בעלות בעסק תלוי האם המעביד החדש לוקח על עצמו ופירסם שהינו לוח על עצמו את עניין הפיצויי פיטורין ואם כן אז אתה ממשיך כרגיל אחרת המעביד הקודם חייב יהיה לשלם לך פיצויי פיטורין על כל אותה תקופה. אתה יכול להגיד שיש לך הרעה במקום העבודה ע"י המעביד החדש ותיהיה זכאי לקבל פיצויים ולא להמשיך לעבוד שם והכל תלוי האם יש הרעה אמיתית בעבודה שאותה תוכל להעלות בפני המעביד תיהיה זכאי לפיצויים. מקווה שעזרתי לך ואם תצטרך את החוקים המדוייקים אני יעזור לך ויעלה לאתר
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מראיינים שהבריזו
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?