האם מעסיק יכול לפטר עובדת בהריון שלא חידשה חוזה עבודה?
פיטוריון בהריון
ליהי
15/06/09
אני עובדת כסייעת בצהרון אני לא עובת עירייה אלא עובדת דרך עמותה פרטית לפי חוזה העסקה אישי. החוזה שלי הוא לתקופת עבודה החל מספטבר 2009 עד 30.06.09. ובאוגוסט אני אמורה לחדש חוזה, לא מצויין בחוזה סעיף לגבי הריון וכו'. אני כעת בחודש השלישי להריוני ומפחדת שאם אספר שאני בהריון לא יחדשו לי חוזה. השאלה שלי אם המעסיק יידע שאני בהריון האם יכולים לפטר אותי ולא לחדש לי חוזה למרות שאני בהריון?
הפסקת עבודה בהיריון- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
15/06/09
המעסיק לא יוכל לפטר אותך ללא רבלת אישור מהממונה על חוק עבודת הנשים במשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה נוספת בניגוד להסכם
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
ביטול ביטוח שאירים
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע