האם יש עילה לתביעה בעקבות הבטחה לעבודה שניתנה לאישה בהריון?
הסתמכות על הבטחה לעבודה
אלמוני
14/06/09
לאחר ראיון עבודה לחברת סטרט אפ שעוסקת בחומרים כימיים בה המראוינת הצהירה כי היא בהריון בחודש שלישי והודיעו לה שהיא התקבלה לעבודה ואף ביקשו ממנה להתפטר ממקום העבודה הנוכחי שלה בכדי שתתחיל לעבוד בחברת הסטאר טפ. לאחר שהתפטרה הודיעו לה שהם מצטערים אבל לאחר מחשבה שנייה מכיוון שמדבר בעבודה ם חומרים כימיים הם לא יכולים לקבל אותה לעבודה כיוון שהיא בהריון. מקום העבודה ממנו התפטרה לא מוכנים להחזיר אותה והיא נשארה קרחת משני הצדדים. האם יש עילת תביעה ומהי?
הסתמכות על הבטחה לעבודה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
14/06/09
אם אכן הייתה הבטחה מפורשת כזו יש אכן עילה לתביעה. המלצתי- פנה לעו"ד לקבל ייעוץ משפטי. ניתן להשתמש בשירותי האתר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד בשבת למרות שאני שומר שבת?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?