האם חוקי לחייב אותי לעבוד 9 שעות ביום אם אני לא משלימה את השעות?

|

שעות עבודה

תו 11/06/09
שלום, בחוזה שלי מופיע "משרה מלאה של 9 שעות עבודה ביום". נחתם בינואר 2007. עד ינואר 2008 (אז ילדתי את בתי הבכורה) עבדתי כל מה שהיה צריך וגם קיבלתי על כל שעה נוספת מעבר ל-9 שעות. חזרתי ביוני 2008 לעבוד ומאז אני לא עובדת מעבר לשעות העבודה ולעיתים לא משלימה (אז מורידים לי שכר בהתאם). מאז תחילת החודש אין יותר שעות נוספות בחברה ולכן מתעקשים איתי למלא את כל השעות כדי לחפות על מישהי אחרת שהמשרה שלה 8 שעות.
שאלתי - האם זה חוקי שהחתימו אותי על 9 שעות יומיות? קראתי כי ע"פ חוק עבודה ומנוחה 43 שעות שבועיות, שזה 8.36 ביום. האם עליי להתעקש לעבוד רק 43 שעות בשבוע? האם יכולים לפגוע לי בשכר?
תודה.

תשובה

שיר ורד 12/06/09
ניתן לחייב עובד לעבוד שעות נוספות (עד 12 שעות עבודה ביום ו 15 שעות נוספות בשבוע). אם את עובדת מעל 43 שעות בשבוע יש לשלם על השאר לפי תעריף שעות נוספות.כלומר המעסיק יכול לחייבך לעבוד 3 ימים 9 שעות ויומיים 8 שעות בימים לפי נוחותו ולא לשלם לך אגורה אחת על שעות נוספות, או לחייבך לעבוד 5*9 ושלם על שעתיים נוספות.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן