לא חוקי
האם יתכן שסוף החודש הוא ב 25 לחודש?!
U
10/06/09
התלחתי לעבוד בחברה גדולה ומוכרת ב0359 ממש חודש ושבוע
היום התקבלה הודעה מהבנק על קבלת משכורת להפתעתי גיליתי כי קיים חוסר גדול במשכורת.
מייד צלצלתי אל הבוס וניסיתי להבין מה קרה.
להפתעתי קיבלתי תשובה שלא ציפיתי לקבל.
"אנחנו מחשבים את ימי העבודה עד ה26 לחודש (לא כולל ה26) כל יום החל מה-26לחודש נכלל בשכר של החודש הבא"
עוד אציין כי נאמר לי במעמד אותה השיחה שחתמתי על כך בחוזה עם החברה.
מה שלא זכור לי מאחר ואני מסוג האנשים שקוראים את החוזה עד פרטיו הקטנים ביותר.
אשמח לדעת האם זה חוקי.
והאם זה ייתכן.
היום התקבלה הודעה מהבנק על קבלת משכורת להפתעתי גיליתי כי קיים חוסר גדול במשכורת.
מייד צלצלתי אל הבוס וניסיתי להבין מה קרה.
להפתעתי קיבלתי תשובה שלא ציפיתי לקבל.
"אנחנו מחשבים את ימי העבודה עד ה26 לחודש (לא כולל ה26) כל יום החל מה-26לחודש נכלל בשכר של החודש הבא"
עוד אציין כי נאמר לי במעמד אותה השיחה שחתמתי על כך בחוזה עם החברה.
מה שלא זכור לי מאחר ואני מסוג האנשים שקוראים את החוזה עד פרטיו הקטנים ביותר.
אשמח לדעת האם זה חוקי.
והאם זה ייתכן.
לא חוקי
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/06/09
יש לשלם את שכר כל החודש בתחילת החודש העוקב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
זכאות עובדי משק בית לימי חופשה
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?