האם עובדים יכולים להתפטר במהלך חל"ת אחרי חופשת לידה ולקבל פיצויים?
התפטרות בחל"ת אחרי לידה
מור
09/06/09
שלום,
אם אני מודיעה על התפטרות במהלך חל"ת שאחרי חופשת הלידה, האם מגיעים לי פיצויים?
אם כן, אני אמורה לדרוש או שאוטומטית אני זכאית?
יש דברים שחשוב לומר בהודעת ההתפטרות?
תודה רבה
אם אני מודיעה על התפטרות במהלך חל"ת שאחרי חופשת הלידה, האם מגיעים לי פיצויים?
אם כן, אני אמורה לדרוש או שאוטומטית אני זכאית?
יש דברים שחשוב לומר בהודעת ההתפטרות?
תודה רבה
מצטרפת לשאלה עם תוספת קטנה
עינת
09/06/09
כיצד מחושבים הפיצויים לאחר ההתפטרות והאם אני יכולה לבקש חישוב לפי השכר שלפני ההריון אם בעקבות הההריון ירד השכר שלי בצורה משמעותית(1500 נטו פחות כל חודש-עבודה במשמרות)
תודה
תודה
דיני עבודה - התפטרות לצורך טיפול בילד
עו"ד רענן קריב
09/06/09
עובדת שילדה זכאית להתפטר לצורך טיפול בילד בתוך 9 חודשים מיום הלידה ובמקרה זה תהיה זכאית לפיצויי פיטורים. חל"ת לא עוצר את הזמן, 9 חודשים מהלידה הם 9 חודשים קלנדאריים מיום הלידה.
אם השכר ירד עקב היעדרויות הנובעות מההריון, יש לחשב את הפיצויים לפי השכר המלא האחרון שלפני הלידה.
אם השכר ירד עקב היעדרויות הנובעות מההריון, יש לחשב את הפיצויים לפי השכר המלא האחרון שלפני הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם ניתן לפטר עובד בזמן טיפולי פוריות על פי חוק עבודת נשים?
חישוב שעות נוספות