האם מותר למעסיק למחוק ימי חופשה צבורים של עובד?
מחיקת יתרת ימי חופשה
אריאלה
08/06/09
קיבלתי בחודש דצמבר מכתב מהמעסיק הדורש ממני לנצל 50 ימי חופש (מתוך 90 העומדים לזכותי)עד סוף חודש יוני ואם לא אנצל תבוטל היתרה.
בהסכם העסקתי נכתב כי ימי חופשה שלא נוצלו יש לפדות מדי שנה, מה
שלא נעשה אף פעם גם כי לא ביקשתי.
לאור כך, האם מותר למעסיק למחוק ימי חופש צבורים?
בהסכם העסקתי נכתב כי ימי חופשה שלא נוצלו יש לפדות מדי שנה, מה
שלא נעשה אף פעם גם כי לא ביקשתי.
לאור כך, האם מותר למעסיק למחוק ימי חופש צבורים?
ימי חופשה- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
08/06/09
למעסיק אסור למחוק ימי חופשה לא מנוצלים ואולם לעובד אסור לצבור ימי חופשה משך יותר משלוש שנים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
האם אפשר להגיש בקשות ??
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?