האם קיצוץ שכר של 20% לאחר עשרים שנה בעבודה הוא חוקי?
הורדת דרוג שכר לאחר עשרות שנים האם זה חוקי?
משה
04/06/09
אני עובד כעשרים שנה . לפני מספר ימים הודיע לי מנכ"ל החברה שמתוכנן קיצוץ של 20% בשכרי ,היות והשכר שקיבלתי עד היום (במשך עשרים שנה!!!)מתאים לעובדים עם תפקיד מוגדר והיות ואין לי תפקיד מוגדר בעבודתי אני לא זכאי לו.
האם זה חוקי?
לתשובתכם אודה.
האם זה חוקי?
לתשובתכם אודה.
הורדת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
07/06/09
לא. מדובר בהרעת תנאים, עליך להודיע למעסיק בכתב כי אינך מוכן להרעה זו ובאם תתבצע ההרעה יחשב הדבר להרעת תנאים ואתה תתפטר בדין מפוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך ניתן להתפטר לאחר לידה ולממש זכויות מחלה ופיצויים?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
איך כדאי לפנות לעו"ד על מנת לוותר על תביעה נגד קרן פנסיה?