האם אני זכאית לפיצויי פיטורין בעקבות שינוי שעות הפעולה במוקד?
פיצויים?
גל
03/06/09
אני עובדת במוקד שירות לקוחות שנותן שירות משעה 7 בבוקר עד 23 בלילה . בימים אלה קוצרו שעות הפעלת המוקד ואי לכך המוקד פועל עד שעה 20:00 בלבד.
עיקר המשמרות שלי הן בערב כי אני סטודנטית. בעקבות שינוי שעות הפעלת המוקד לא אוכל להמשיך את עבודתי במקום . האם אני זכאית לפיצויי פיטורין למרות שבעת קבלתי לעבודה החתימו אותי על מסמך המסמיך אותם להעביד אותי בימים ובשעות שנוחות להם ?
עיקר המשמרות שלי הן בערב כי אני סטודנטית. בעקבות שינוי שעות הפעלת המוקד לא אוכל להמשיך את עבודתי במקום . האם אני זכאית לפיצויי פיטורין למרות שבעת קבלתי לעבודה החתימו אותי על מסמך המסמיך אותם להעביד אותי בימים ובשעות שנוחות להם ?
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/06/09
זה לא חד משמעי, אין כאן הרעה בתנאי העסקתך בלבד בגלל שהמוקד שינה את שעות פעילותו וגם אם ירצו לא יוכלו להעסיקך בשעות אלו. כל עוד אין לך שעות עבודה קבועות וכמות המשמרות שלך לא נפגעת דהיינו אם את מבקשת משמרת את מקבלת אותה, לדעתי לא סביר שטענתך להרעת תנאים תתקבל בעיקר על רקע המצב כיום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם יש חוקים לגבי הפעלת מוזיקה בעבודה שמפריעה לריכוז?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?