רק אם גרמת בהתפטרותך נזק למקום העבודה
התפטרות
בבה
27/05/09
שלום!
התחלתי לעבוד במקום חדש כלפני שבועיים כמחליפה למזכירה שיוצאת לחופשת לידה. במהלך תקופה זו עברתי "חפיפה" על העבודה.
החלטתי שמקום זה אינו מתאים לי והתפטרתי ללא הודעה מוקדמת(תוך ידיעה שלפי חוק הודעה מוקדמת יש אפשרות לקזז משכרי את אותו יום).
ברצוני לדעת האם יש עילה לתביעה במקרה שלי מצד המעביד?
התחלתי לעבוד במקום חדש כלפני שבועיים כמחליפה למזכירה שיוצאת לחופשת לידה. במהלך תקופה זו עברתי "חפיפה" על העבודה.
החלטתי שמקום זה אינו מתאים לי והתפטרתי ללא הודעה מוקדמת(תוך ידיעה שלפי חוק הודעה מוקדמת יש אפשרות לקזז משכרי את אותו יום).
ברצוני לדעת האם יש עילה לתביעה במקרה שלי מצד המעביד?
רק אם גרמת בהתפטרותך נזק למקום העבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
27/05/09
ואז יהיה על המעסיק להוכיח את הנזק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
שיבוץ למשמרת בזמן בדיקה רפואית
האם ניתן לפטר עובד שאינו יכול לעבוד משרה מלאה בעקבות מצב בריאותי?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?